Стили управления персоналом (к вопросу о корпоративной культуре)

Разработка систем оплаты труда, бонусных систем и систем управления персоналом

Рубрики: Не по теме (ЮМОР), Система управления персоналом и Регулярный менеджмент | Оставить комментарий
Руслан Степаненко

Как известно,  разные работодатели применяют на практике свои любимые стили управления персоналом.

Например, авторитарный или демократический (иногда доходящий до патернализма).

Вот и иллюстрация :-) :

IMG-stroi

А Вы что думаете по поводу вышеизложенного?
Можете изложить свою позицию в комментариях...

Комментарии

Оставить комментарий




Rambler's Top100
SEO Powered by Platinum SEO from Techblissonline