Служебные взаимоотношения как элемент человеческого счастья
Рубрики: Служебные отношения | Комментарии (8)
Руслан Степаненко
В предыдущих постах мне пришлось упомянуть Кризис, как мне этого ни не хотелось.
Тема заработных плат, премий, бонусов, мотивации, системы оплаты труда, системы управления персоналом сама по себе не очень развлекательна (скорее серьёзна), а ещё во время кризиса – вообще…
Поэтому самое время поговорить о СЧАСТЬЕ. Простом человеческом счастье, которое нужно любому из нас.
Но я совсем не сентиментален и, конечно, притяну чуть позже эту тему разговора к «нашим баранам», обозначенным в основных вопросах данного блога.
Счастье…
В мае 2009 года на Евровидении победил «норвежский белорус» Саша Рыбак. Победил с огромным отрывом, и конечно, заслуженно. И причин этому было много – и молод, и приятная внешность, и отличное выступление с очень грамотно поставленным номером, и хорошие родители – музыканты, и вообще сам парень прекрасно образован, успешен (побеждал в норвежских музыкальных конкурсах), профессиональный скрипач, способен (сам написал песню), но мне представляется, что немаловажным фактором победы была тема песни. А песня была о Сказке (человеческом счастье и личных переживаниях молодого человека). Песня так и называется – «Fairy Tale».
Понятно стало с самого начала конкурса, что это «выстрел в «десятку» (в отличие от очень не ко времени грустной песни «Мамо» от России), потому что каждому человеку хочется счастья, да ещё во время кризиса.
В молодости (довольно давно) я услышал и запомнил высказывание «Счастье – это когда утром с радостью идёшь на работу, а вечером – с радостью возвращаешься домой» (автора, к сожалению, не помню).
Есть много других определений счастья, но это мне нравится более всего своей лаконичностью и житейской мудростью.
Вы уже догадались, наверное, что вторую часть этого определения мы рассматривать не будем, а сосредоточимся на первой, т.е. на работе, точнее служебных отношениях людей (я ведь предупреждал! 
).
На первый взгляд может показаться – какая связь между работой и личным счастьем?
А давайте прикинем – сколько времени мы проводим на работе и сколько остаётся на личную жизнь.
Утром вскочили – кофе (чай) – дорога «туда» (около 1 часа) – работа (9 часов с обеденным перерывом, а то и более) – дорога «оттуда» (около 1 часа) – дома в ~ 19 – 20 часов по местному времени; до кровати остаётся примерно 2,5 – 3 часа.
Таким образом соотношение «работа (вместе с дорогой), т.е. служебная жизнь» – «личная жизнь» у многих равняется примерно 12часов к 3часам, математически упрощаем :
4 : 1
Отсюда и роль служебных отношений (их качества) в жизни каждого из нас.
Продолжение следует …
Не откладывайте на «потом», подписывайтесь (RSS) и не забудьте дать ссылочку на этот пост своим друзьям! Не пожалеете!
А Вы что думаете по поводу вышеизложенного?
Можете изложить свою позицию в комментариях...
Комментарии
Комментарии (8) на запись “Служебные взаимоотношения как элемент человеческого счастья”
Оставить комментарий
Комментарии
Комментарии (8) на запись “Служебные взаимоотношения как элемент человеческого счастья”
Оставить комментарий
Подписка RSS
Я практически случайно зашел на этот сайт, но задержался тут надолго. Задержался, потому что все очень интересно. Обязательно скажу о вас всем своим друзьям.
В принципе если на данном проекте будут писаться в такой же тематике и дальше, буду читать
А вы случаем не ведете блоги по смежным темам? У Вас отлично получается и посещений много, я смотрю
Венера: “А вы случаем не ведете блоги по смежным темам? У Вас отлично получается и посещений много, я смотрю”
Ответ: Пока нет, но мысли появляются, гоню их, но они всё-равно возвращаются…
Приятно понимать, что остались действительно стоящие блоги в этой мусорке рейтинга Яши. Ваш – один из таких. Спасибо
Развейте тему дальше. Интересно узнать подробности!!!
Один из самых сильнейших факторов достижения счастья и построения гармоничных отношений между людьми – это пределение жизненного предназначения, призвания, миссии, целей и стратегии человека.
И одно из множество предназначений человека – стать счастливым самому и помочь другим людям (любимым, коллегам, родственникам, землякам, соотечественникам) стать счастливыми!
Я с Вами согласен.
Но всё то, что Вы написали – укладывается в самую простую формулу счастья: “Утром с радостью идёшь на работу, а вечером с радостью возвращаешься домой”. Всё остальное – просто дополнение (уточнение) простых (основополагающих) истин.
С уважением,
Степаненко Руслан