Бонусная (Классическая) Система Оплаты Труда – продолжение 4
Вот мы вместе с вами и подошли к премиальной системе оплаты труда (далее – СОТ) – её ещё называют бонусной, хотя термина “бонус” в юридически значимых документах по трудовому праву НЕТ, а есть термин “премия” - подробнее в заметке “Страаашный секрет бонусов” .
Давайте для начала всё-таки уточним термины. Хотя официально в трудовом праве термин “бонус” [...]
Классическая Система Оплаты Труда – продолжение 3
Продолжение-3 заметки “Классическая Система Оплаты Труда“
В этой заметке мы рассмотрим повременную систему оплаты труда (СОТ):
СОТ по тарифным ставкам;
окладная СОТ.
Система оплаты труда по тарифным ставкам
При повременной СОТ по тарифным ставкам заработная плата рассчитывается умножением тарифной ставки (т.е. стоимости труда работника в единицу времени – час, день, неделя) на фактически отработанное время.
Всё просто? Как бы [...]
Подписка RSS
