<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Secret-Bonusov.ru &#187; СОТ менеджеров по продажам</title>
	<atom:link href="http://secret-bonusov.ru/category/sistemy-oplaty-truda-sot/sot-menedzherov-po-prodazham/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://secret-bonusov.ru</link>
	<description>О служебных отношениях, заработной плате и бонусах с точки зрения работодателя и работника, системах управления персоналом</description>
	<lastBuildDate>Mon, 29 Mar 2010 13:03:39 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>1. Система оплаты труда менеджеров по продажам (США)</title>
		<link>http://secret-bonusov.ru/2010/03/11/1-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-ssha/</link>
		<comments>http://secret-bonusov.ru/2010/03/11/1-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-ssha/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 14:51:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Руслан Степаненко</dc:creator>
				<category><![CDATA[СОТ (Системы оплаты труда)]]></category>
		<category><![CDATA[СОТ менеджеров по продажам]]></category>
		<category><![CDATA[бонус]]></category>
		<category><![CDATA[Бонусная система оплаты труда менеджеров по продажам]]></category>
		<category><![CDATA[заработная плата]]></category>
		<category><![CDATA[премия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://secret-bonusov.ru/?p=1372</guid>
		<description><![CDATA[Эта статья является логическим продолжением № 7 статьи “Классическая Система Оплаты Труда“. Сегодня мы начинаем знакомиться с системой оплаты труда менеджеров по продажам на основе американского опыта. Ранее мы рассмотрели бонусную систему оплаты труда менеджеров по продажам “Как Есть”: вариант “КИДАЛОВО” (неприличные российские компании); и вариант  “НЕКИДАЛОВО” &#8220;Как есть&#8221;, т.е. как это делается в “ПРИЛИЧНЫХ” [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://secret-bonusov.ru/2010/03/11/1-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-ssha/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Бонусная система оплаты труда менеджеров по продажам &#8211; 2</title>
		<link>http://secret-bonusov.ru/2009/10/28/bonusnaya-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-2/</link>
		<comments>http://secret-bonusov.ru/2009/10/28/bonusnaya-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-2/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 18:43:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Руслан Степаненко</dc:creator>
				<category><![CDATA[СОТ (Системы оплаты труда)]]></category>
		<category><![CDATA[СОТ менеджеров по продажам]]></category>
		<category><![CDATA[Бонусная система оплаты труда менеджеров по продажам]]></category>
		<category><![CDATA[заработная плата]]></category>
		<category><![CDATA[премия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://secret-bonusov.ru/?p=1270</guid>
		<description><![CDATA[Эта статья является продолжением 6 статьи “Классическая Система Оплаты Труда“. в предыдущий раз мы рассмотрели бонусную систему оплаты труда менеджеров по продажам “Как Есть” – вариант “КИДАЛОВО”; Сегодня мы рассмотрим методику разработки бонусной системы оплаты труда менеджеров по продажам (далее – СОТ) “Как Есть” , т.е. как это делается в &#8220;ПРИЛИЧНЫХ&#8221; российских компаниях - вариант [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://secret-bonusov.ru/2009/10/28/bonusnaya-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Бонусная система оплаты труда менеджеров по продажам &#8211; 1</title>
		<link>http://secret-bonusov.ru/2009/10/13/bonusnaya-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-1/</link>
		<comments>http://secret-bonusov.ru/2009/10/13/bonusnaya-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-1/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2009 22:55:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Руслан Степаненко</dc:creator>
				<category><![CDATA[СОТ (Системы оплаты труда)]]></category>
		<category><![CDATA[СОТ менеджеров по продажам]]></category>
		<category><![CDATA[бонус]]></category>
		<category><![CDATA[бонусная ( премиальная ) система оплаты труда]]></category>
		<category><![CDATA[Бонусная система оплаты труда менеджеров по продажам]]></category>
		<category><![CDATA[заработная плата]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>
		<category><![CDATA[премия]]></category>
		<category><![CDATA[система оплаты труда]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://secret-bonusov.ru/?p=1260</guid>
		<description><![CDATA[Эта статья является продолжением 5 статьи &#8220;Классическая Система Оплаты Труда&#8220;. Сегодня мы рассмотрим бонусную систему оплаты труда менеджеров по продажам (далее &#8211; СОТ) &#8220;Как Есть&#8221; , т.е. как это делается в российских компаниях - вариант &#8220;КИДАЛОВО&#8221;, в следующий раз &#8211; &#8220;Как Есть&#8221; &#8211; вариант &#8220;НЕКИДАЛОВО&#8221;, а далее &#8211; &#8220;Как Надо&#8221;, т.е. по-научному на американском примере. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://secret-bonusov.ru/2009/10/13/bonusnaya-sistema-oplaty-truda-menedzherov-po-prodazham-1/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
