Как не пропустить “свежую” статью (“раскручиваем” блог)
Для меня самое главное – приносить посильную пользу людям и желательно знать об этом, то есть получать “обратную” связь. Слава Богу, формат БЛОГА позволяет это сделать, причём в свободной, неакадемической форме. Не в первый раз тема заметки инициирована читателем. На этот раз это коллега Hitech: ——————————————————————————————————— Hitech barigt@yandex.ru 195.88.33.144 Отправлен 10.09.2009 в 01:13 Вот решил [...]
Служебные взаимоотношения как элемент человеческого счастья – продолжение
В предыдущем посте мы выяснили роль служебных отношений в жизни каждого из нас через количественный показатель: отношение времени на служебные дела (работу и дорогу до неё) ко времени личному. Теперь посмотрим на качественные показатели роли служебных отношений. Во-первых, отметём тему служебных романов. Тема интересная, но не вписывается в тематику нашего «Блога о заработных платах …». [...]
Служебные взаимоотношения как элемент человеческого счастья
В предыдущих постах мне пришлось упомянуть Кризис, как мне этого ни не хотелось. Тема заработных плат, премий, бонусов, мотивации, системы оплаты труда, системы управления персоналом сама по себе не очень развлекательна (скорее серьёзна), а ещё во время кризиса – вообще… Поэтому самое время поговорить о СЧАСТЬЕ. Простом человеческом счастье, которое нужно любому из нас. Но [...]
Подписка RSS
